Нерадостные данные о ситуации на рынке труда и количестве свободных вакансий в регионе опубликовал на днях Роструд. Статистика приводится по состоянию на 1 июля, — сообщает 56orb.ru.
Если в целом по Приволжскому федеральному округу уровень безработицы составляет 0,9% экономически активных граждан, то в Оренбуржье этот показатель в полтора раза больше — 1,4%. Из 14 регионов ПФО мы по этому — на предпоследнем месте. Хуже нас с коэффициентом 1,5% — Пермский край, и чуть лучше с 1,3% дела у Кировской области.
Нужно так же отметить, что за первый месяц лета оренбуржцы 33 тысячи раз обращались за получением различных государственных услуг. И почти каждый пятый — как раз просил найти для него работу через Службу занятости или иные госструктуры.
Впрочем, куда показательнее собственно данных о безработицы другая цифра — коэффициент напряжения на рынке труда (ННТ). Он показывает отношение числа безработных к количеству вакансии. Или, проще говоря, сколько желающих взяться за работу приходится на одно свободное рабочее место.
Если коэффициент меньше единицы, то можно говорить о более-менее нормальном состоянии рынка труда, даже если безработица сравнительно высокая. По факту это значит, что работы всё равно на всех хватает, просто идёт переток кадров в силу естественных рыночных причин. Люди увольняются, чтобы устроится на более перспективное место или более денежное. Одним словом, есть движение, конкуренция за кадры и рабочие места, и это в целом — неплохой признак.
Если же коэффициент больше единицы, то это означает, что работы на всех нет. Некуда и незачем увольняться — места все заняты, даже с минимальной зарплатой.
Так вот, в среднем в ПФО он равен 0,5. В Пермском крае при более высокой безработице ННТ=0.9. В Кировской области ННТ=0,7. А в Оренбургской области коэффициент напряжения на рынке труда равен 1,3 и это худший показатель в Приволжье. Получается, что у нас на три рабочих места — пятеро согласных на любой труд.
Ситуация с рынком труда ещё хуже обстоит только в республиках Кавказа — Чечне, Дагестане, Ингушетии и т. д. А так же на Алтае и в Тыве.
Быстро из ямы безработицы выползти не удастся. Кому-то всё-таки придётся уезжать. Так, например, работникам остановленного Светлинского ферроникелевого завода предложили работу в Ленинградской области на глинозёмном комбинате в Пикалёво. Обещают даже подъёмные заплатить и компенсировать затраты на съём жилья.
Вообще в целом создание новых рабочих мест — один из главных (если не самый главный) вызов перед будущим губернатором Оренбуржья. Будет ли это Денис Паслер или кто-то другой — но вопрос заработков — краеугольный. Люди могут подождать с новым детским садом или поликлиникой, когда есть хорошая работа рядом.
Но если источника к существованию нет, то и социальная инфраструктура не нужна: будут уезжать, несмотря ни на что. https://56orb.ru/article/general/22-07-2019/dayte-rabotu-orenburzhie-okazalos-hudshim-regionom-pfo-po-predlozheniyam-na-rynke-truda
